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一页纸简历(32)-这样的简历怎样做?

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馆友“xg123911”:
         您好!您的文章“
一页纸简历(32)-这样的简历怎样做?”深受广大馆友的喜爱,于2012年4月27日进入“阅览室”频道的“职场/社交”下“简历/求职”类别的精华区。360doc代表全体馆友感谢您的辛勤劳动和慷慨分享!
                                                                                                                                    360doc个人图书馆
2011.10.14
本来不准备分享这个简历,但没想到微博上这个简历一上午就转发超过150次,火爆了,看来大部分人还没有看过我博客分享的一页纸简历系列博文(http://www.70man.com/?p=7456),先上简历图片:

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本来这是我博客一位读者看了我的一页纸简历系列文章后受启发后的投稿,我反馈了一点意见,修改后变成现在的样子,因为和我博客已有文章简历类型接近,就准备不发博客,只在微博分享下,结果大家看来兴趣大发了。

这个简历排版虽然和我前面的一些案例接近,但是也有小突破。这个简历最聪明的地方是蓝色照片配蓝色线条,色彩匹配感很强。排版项目编号还需要再缩进一点,和上级标题对齐。队员,代理,志愿者身份信息可以右对齐到横线末尾更好。最遗憾的地方是照片是大面积的马赛克,没看到美女。

不过呢一个男性HR首先看女生简历的什么?请女生投递简历时都要三思这个问题,我见过太多简历照片表情呆板一如通缉犯的啦!

顺便谈一下这种简历的Word排版技巧,大部分人习惯用文本框或段落对齐,这是效率很低的方式。

我的方法是全部用表格画,无非设置有些表格的线条不可见,有些表格的线条加粗变色换线型,有些表格背景色改变颜色,又快又方便,文字对比没有任何困难,这也是我做PPT文字排版的心得–看不见的表格。

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现在我已经把表格画出来了,假如你把灰色线改成不可见,或者白色,就是你看到的上面的简历样子,用表格排版又快又好。

顺便感叹下,目前国内国内很多大学Word课程我感觉存在三大问题:

【1】重功能不重应用,很多人会操作word却不会做一份实际的文档模板;

【2】重技巧不重排版,很多人会主要操作却不会排出一份阅读清爽的文案;

【3】重结果不重习惯,很多人写出上百页文档居然不用文档结构图。

所以网上到处都是自以为是的难看模板在分享。好好研究下表格吧,一般的问题都OK了!


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【依据什么涨薪】1)凭贡献涨薪。谁创造价值,谁就涨薪,价值越大,涨薪幅度越高;2)凭能力涨薪。能力增长,薪酬也得增长,但前提是,能力增长为组织发展做出了贡献;3)凭物价变化涨薪。物价变,薪酬也得变。无论如何操作,涨薪,最忌没有原则、规则的普涨,既增成本,也无激励之效。@HR商学院收起|查看大图|向左转|向右转



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